Quy định mới nhất về Giám đốc (Tổng giám đốc) Công ty TNHH Một thành viên

Trong cơ cấu tổ chức doanh nghiệp Giám đốc (Tổng giám đốc) là một chức danh quản lý quan trọng trong quá trình hoạt động, điều hành quá trình sản xuất của công ty. Năm vững được các quy định của pháp luật về Giám đốc (Tổng giám đốc) chính là cơ sở quan trọng trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp, Công ty Luật Toàn Long xin cung cấp cho quý khách những thông tin cần thiết liên quan đến vấn đề này như sau

1. Quy định chung về Giám đốc (Tổng giám đốc)
– Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ nhiệm hoặc thuê Giám đốc hoặc Tổng giám đốcvới nhiệm kỳ không quá 05 năm để điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
– Giám đốc hoặc Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trước pháp luật và Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.
– Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên khác của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty có thể kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trừ trường hợp pháp luật, Điều lệ công ty có quy định khác.

shutterstock-91378127(2)

2. Tiêu chuẩn của Giám đốc (Tổng giám đốc)
– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 18 của Luật Doanh nghiệp;
– Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh của công ty, nếu Điều lệ công ty không có quy định khác.
3. Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc (Tổng giám đốc)
a) Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
b) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
e) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
h) Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
k) Tuyển dụng lao động;
l) Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.

Với đội ngũ Luật sư và chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm Luật Toàn Long cam kết giúp bạn hoàn tất các thủ tục thành lập doanh nghiệp / Thay đổi giấy phép kinh doanh một cách nhanh chóng nhất và hiệu quả nhất. Mọi thông tin thắc mắc cần trao đổi liên quan đến các vấn đề trên xin Quý khách hàng vui lòng liên lạc với Luật Toàn Long (Mr Long: 0934 682 133), để được hướng dẫn chi tiết hoặc liên hệ qua trang liên hệ của chúng tôi.

Bình luận trên Facebook